第一节委员大会

第十八条本会的最高权力机构是委员大会，其职权是：
（一）制定和修改工作规程；
（二）制定本会的工作目标和发展规划；
（三）制定和修改常务委员、负责人产生办法；
（四）选举和罢免委员、常务委员、负责人；
（五）审议工作报告和财务报告；
（六）决定重大变更和终止事宜；

（七）决定其他重大事项。

第十九条委员会任期4年。委员大会每年召开1次。
（一）因特殊情况需提前或者延期换届的，须由常务委员会表决通过，报协会批准同意后，可延期换届最长不超过1年。
（二）本会召开委员大会，须提前15日将会议的议题通知全体委员。

（三）委员大会应当采用现场表决方式。

第二十条经常务委员会或者本会67 %以上的委员提议，应当召开临时委员大会。

临时委员大会由会长主持。会长不主持或不能主持的，由提议的常委会或委员会推举本会一名负责人主持。

第二十一条委员大会须有2/3以上的委员出席方能召开，决议事项符合下列条件方能生效：
（一）制定和修改《工作规程》，决定本会终止，须经到会委员2/3以上表决通过；
（二）选举常务委员，当选常务委员得票数不得低于到会委员人数的1/2；罢免委员，须经到会委员1/2以上投票通过；

（三）其他决议，须经到会委员1/2以上表决通过方能生效。

第二节常务委员会

第二十二条常务委员会是委员大会的执行机构，在委员大会闭会期间领导本会贯彻执行委员大会全体会议的决议，对委员大会负责。常务委员人数不得超过委员人数的1/3。
本会常务委员应当符合以下条件：
（一）拥护协会章程，认真履行义务；
（二）本行业和专业中有一定影响力和代表性；
（三）本行业的骨干企业和相关单位，业绩突出；
（四）支持、参与行业和协会活动，维护本会和委员的合法权益；
（五）依法经营、自律诚信，企业社会信用记录良好；
（六）提供主管单位批准的相关材料；
（七）未受过剥夺政治权利的刑事处罚的；

（八）具有完全民事行为能力。

第二十三条常务委员的选举和罢免：
（一）第一届常务委员由发起人申请成立时的委员共同提名，报协会审核同意后，经委员大会选举产生；
（二）常务委员会换届，应当在委员大会召开前4个月，由常务委员会提名，成立由常务委员代表、学术专家组代表和委员代表组成的换届工作组。换届工作组拟定换届方案，应在委员大会召开前2个月报协会审核，经协会审核同意，召开委员大会，选举和罢免常务委员。

（三）根据委员大会的授权，常务委员会在届中可以增补、罢免部分常务委员，最高不超过原常务委员总数的1/5。

第二十四条常务委员的权利：
（一）常务委员会的选举权、被选举权和表决权；
（二）对本会工作情况、财务情况、重大事项的知情权、建议权和监督权；
（三）参与制定内部管理制度，提出意见建议；

（四）向会长或常务委员会提出召开临时会议的建议权。

第二十五条常务委员应当遵守法律、法规和本章程的规定，忠实履行职责、维护本会利益，并履行以下义务：
（一）出席委员大会和常务委员会议，执行委员大会和常务委员会决议；
（二）在职责范围内行使权利，不越权；
（三）不利用常务委员职权谋取不正当利益；
（四）不从事损害本会合法利益的活动；
（五）不得泄露在任职期间所获得的涉及本会的保密信息，但法律、法规另有规定的除外；
（六）谨慎、认真、勤勉、独立行使被合法赋予的职权；

（七）接受协会对其履行职责的合法监督和合理建议。

第二十六条常务委员会的职权是：
（一）执行委员大会的决议；
（二）选举和罢免常务委员负责人；
（三）决定名誉职务人选；
（四）筹备召开委员大会，负责换届选举工作；
（五）向委员大会报告工作和财务状况；
（六）决定委员的吸收和除名；
（七）决定变更和终止办事机构；

（八）决定副秘书长人选；

（九）领导秘书处开展工作；

（十）审议年度工作报告和工作计划；
（十一）审议年度财务预算、决算；

（十二）决定其他重大事项。

第二十七条常务委员会每届4年。常务委员会与委员大会任期相同，与委员大会同时换届。

第二十八条常务委员会会议须有2/3以上常务委员出席方能召开，其决议须经到会常务委员2/3以上表决通过方能生效。常务委员3次不出席常务委员会会议，自动丧失常务委员资格。

第二十九条常务委员由委员大会采取无记名投票方式从委员中选举产生。
负责人由委员大会采取无记名投票方式从常务委员中选举产生。

罢免常务委员、负责人，须经到会常务委员2/3以上投票通过。

第三十条选举常务委员、负责人，按得票数确定当选人员，但当选的得票数不得低于总票数的 2/3。

第三十一条常务委员会会议会每年至少召开2次会议，情况特殊的，可采用通讯形式召开。通讯会议不得决定以下事项：负责人的调整。

第三十二条经会长或者1/5的常务委员提议，应当召开临时常务委员会会议。

会长不能主持临时常务委员会会议，由提议召集人推举本会一名负责人主持会议。

第三节负责人

第三十三条本会负责人包括会长1名，副会长19人，秘书长1人（由副会长兼任）。
本会负责人应当具备下列条件：
（一）坚持中国共产党领导，拥护中国特色社会主义，坚决执行党的路线、方针、政策，具备良好的政治素质；
（二）遵纪守法，勤勉尽职，个人社会信用记录良好；
（三）具备相应的专业知识、经验和能力，熟悉行业情况，在本会业务领域有较大影响；
（四）身体健康，能正常履责，届满年龄不超过70周岁；
（五）具有完全民事行为能力；
（六）能够忠实、勤勉履行职责，维护本会和委员的合法权益；
（七）无法律法规、国家政策规定不得担任的其他情形。
会长、秘书长不得兼任协会其他分支机构的主任委员（会长）；秘书长，副会长兼任协会其他分支机构副主任委员（副会长）不超过2个。

第三十四条本会负责人任期与常务委员会相同，连任不超过2届。

第三十五条会长的职权：

（一）召集委员大会、常务委员会会议；
（二）检查委员大会和常务委员会决议的落实情况；
（三）向委员大会、常务委员会报告工作；
（四）负责本会经费使用审批；
（五）代表本会签署有关重要文件。
本会副会长按照分工协助会长主持并开展日常工作。

会长应每年向常务委员会进行述职。不能履行职责时，由其委托或常务委员会推选一名副会长代为履行职责。

第三十六条副会长、秘书长按照分工协助会长开展工作。常务副会长和秘书长行使下列职责：
（一）主持开展日常工作。协助委员大会或常务委员会积极推进本会的各项工作，完成委员大会或常务委员会交办的各项任务；
（二）提名副秘书长交委员大会或常务委员会决定；
（三）拟订年度工作报告和工作计划交委员大会或或常务委员会审议；
（四）拟订年度财务预算、决算报告委大员会或常务委员会审议；
（五）拟订内部管理制度，报委员大会或常务委员会批准；
（六）处理其他日常事务。
本会秘书长下设秘书处，在常务副会长和秘书长领导下承办日常具体工作。

第三十七条委员大会、常务委员会会议应当制作会议纪要。形成决议的，应当制作书面决议。会议纪要、会议决议应当以适当方式向委员通报或备查，并至少保存10年。